Назад
Наскільки далеко зайшов коучинг: чому його можна зустріти в будь-якій сфері

Навигация по разделу
Роман Досов коучинг

наскільки далеко зайшов коучинг: чому його можна зустріти в будь-якій сфері

Коучинг - досить молодий напрямок роботи з людьми, і все ж його можна зустріти сьогодні в будь-якій сфері життя і бізнесу

Коучинг – досить молодий напрямок роботи з людьми, і все ж його можна зустріти сьогодні в будь-якій сфері життя і бізнесу. Зростає кількість підвидів коучингу, на hr.ru з'являється все більше вакансій «Коуч», а великі компанії направляють своїх співробітників на навчання коучинговому підходу. Що ж це за напрямок-коучинг?

"дзеркало", "камера" і " провідник з ліхтарем»

Коуч - це фахівець, який за допомогою діалогу, спеціальних методик і «сильних» відкритих питань допомагає клієнту:

  1. Досягти бажаної мети в особистому і професійному житті, прийти з точки А В точку Б (при цьому точка А і Б можуть бути будь – якими-як матеріальними, так і духовними),
  2. Навчитися знаходити свої приховані ресурси і максимально ефективно їх використовувати – тобто, найкращим чином розгортати свій потенціал.

Можна використовувати таку метафору: коуч – це провідник з ліхтарем в руці, який йде поруч з вами і підсвічує вам темні місця дороги. За допомогою його уважного погляду і ліхтаря ви можете побачити обстановку навколо себе більш детально. І відповідно, можете приймати рішення, куди і як вам рухатися далі.

На практиці це виглядає так: коуч вміє максимально входити в позицію «спостерігача» і бачити вашу ситуацію з боку, а за допомогою спеціальних методик допомагає і Вам ширше побачити ситуацію. Коуч буквально фіксує те, що відбувається як камера і відображає вас самих як дзеркало. Це-відмінний спосіб зрозуміти і побачити те, що ви не можете самі.

Де сьогодні потрібен коучинг

Коучинг працює буквально з будь-якими проблемами залежно від напрямку:

1. Лайф-коучинг або коучинг особистісного зростання - працює з будь-якими сферами життя клієнта, зазвичай Індивідуально (1 на 1). До коуча часто звертаються, щоб:

  • Вибудувати чітку стратегію досягнення мети (будь-який)
  • Зрозумійте, чого ви хочете насправді
  • Визначитися зі своїми пріоритетами
  • Розвинути в собі бажані якості
  • Налагодити взаємини з близькими людьми
  • Навчитися вирішувати конфлікти
  • Вирости по кар'єрі
  • Збільшити свій дохід
  • Побачити свої подальші перспективи; зрозуміти, куди рухатися
  • Навчитися насолоджуватися життям
  • Збалансувати роботу та особисте життя / роботу та відпочинок

Зауважте, що коучинг однаково працює з особистими та робочими темами. деякі люди помилково вважають, що коучинг-виключно для " досягаторов» і допомагає тільки підкорювати вершини кар'єри. Так, це можливо за допомогою коучингу. однак головна мета цього напрямку-допомагати людям втілювати в реальність свої бажання (матеріальні або духовні) , дивитися на життя більш усвідомлено і глибоко, проживати кожен день із задоволенням і гармонійно.

2. Бізнес-коучинг (або корпоративний коучинг) – працює з бізнес-запитами. До бізнес-коучів звертаються як окремі підприємці, так і цілі компанії.

Підприємці можуть за допомогою коучингу:

  • Побачити подальший шлях розвитку свого бізнесу
  • » прокачати " лідерські якості, знайти свій стиль лідерства
  • Поліпшити навички ділової комунікації з партнерами / клієнтами / підлеглими
  • Набрати команду
  • Навчитися делегувати повноваження та розподіляти обов'язки
  • Навчитися запобігати та вирішувати робочі конфлікти
  • Вийти на новий рівень доходу
  • Відкрити в бізнесі нові напрямки, розширитися, масштабуватися

Компанії, звертаючись до коучів, можуть переслідувати 2 Цілі:

  1. Посилити особисті якості керівників (так само, як це роблять підприємці)
  2. «прокачати» персонал в будь-яких важливих навичках. Тренери можуть взаємодіяти з цілими робочими командами, допомагаючи їм стати більш згуртованими та продуктивними.

Дослідження, проведене консалтинговою компанією Manchester Inc. серед керівників 100 великих світових бізнес-компаній, що використовують роботу коучів, показало, що якість роботи персоналу підвищилася на 48%, продуктивність зросла на 53%, а робочі відносини покращилися на 77%!

Саме тому позиція коуча сьогодні так актуальна. Все більше організацій наймають штатних коучів або шукають їх на аутсорсі.

3. Дитячо-батьківський коучинг - ще одне дуже перспективний напрямок, якого допомагає батькам і дітям (переважно підліткам) навчитися розуміти і чути один одного, жити в світі без постійних конфліктів.

Помічено, що підлітки дуже вдячно і легко відгукуються на коучинг. Він дає їм таку бажану свободу, але разом з цим допомагає навчитися знаходити спільну мову з оточуючими.,

4. Можна назвати ще безліч підвидів коучингу:

  • Wellness-коучинг-допомагає клієнтам вирішувати питання здорового способу життя (такий коуч може бути одночасно дієтологом, спортивним тренером, лікарем - а може працювати в парі з такими фахівцями)
  • Кар'єрний коучинг – призначений для допомоги людям, які ставлять перед собою завдання зростання по кар'єрі (знайти роботу, змінити спеціальність, піднятися на посаді, поліпшити професійні навички).
  • Сімейний коучинг (коучинг відносин) - працює з проблемами сімейних відносин
  • Груповий коучинг – за своїм форматом нагадує психологічний тренінг, коли робота ведеться з групою незнайомих один одному раніше людей. При цьому групу об'єднує спільна тема коучингу (будь-яка), а кожен в результаті йде зі своїми результатами
  • Командний коучинг – робота з цілісною командою, яка має спільну мету. Найчастіше-це робочий колектив.
  • Арт-коучинг-робота з творчим потенціалом людини (ця професія схожа на сучасну спеціальність "тренер творчих станів"»

Психолог / психотерапевт або коуч?

Тут некоректний підхід «або-або». Коуч і психолог / психотерапевт-не взаємозамінні професії . Вони можуть працювати над одними проблемами клієнта, але будуть робити це по-різному.

Вам до коуча, якщо:

  • Ви не хочете / не готові довго і ретельно досліджувати ваше минуле (дитячі та юнацькі травми, минулі травматичні ситуації)
  • Найважливіше для вас-вирішити проблему в сьогоденні
  • Ви віддаєте перевагу працювати з теперішнім часом, з тим, що є у вас сьогодні, і дивитися вперед у майбутнє
  • Ви хочете попрацювати зі своїми планами/ цілями, вибудувати конкретну і зрозумілу стратегію їх реалізації
  • Вам важливий партнерський підхід "на рівних" у взаєминах з фахівцем
  • Ви хочете опрацювати ваш запит за 1 або кілька місяців

Вам до психолога / психотерапевта, якщо:

  • Ваша мета-працювати з глибокими травмами/переживаннями / почуттями з минулого, які завдають вам постійного болю
  • Ви відчуваєте, що джерело ваших проблем-в минулому, і хочете його опрацювати
  • Ви хочете прожити пригнічені і заховані емоції/стану (страх, гнів, тривогу, неприйняття, розчарування і т. д.)
  • Ви відчуваєте багато болю всередині себе і не знаєте, що з цим робити
  • Ви готові до довгої вдумливої роботи (до декількох років в деяких напрямках психотерапії)

Як бачите, тренер та психолог/психотерапевт мають різні підходи до роботи з клієнтами. Коучинг на тлі психології ще зовсім молодий, але його все частіше вибирають сьогодні , тому що:

  1. Сучасні реалії диктують дуже швидкий ритм життя, і не у всіх є час працювати над проблемою роками.
  2. Сьогодні більше цінуються практичні методи, які можна втілити в життя відразу ж і отримати більш швидкий конкретний результат.
  3. При цьому коучинг-ніколи не про поверхневий підхід . Він теж працює з глибокими шарами особистості, змінює і перепрошиває мислення, прибирає блоки і замінює переконання, вчить усвідомленості.

Як працює коучинг?

Часто кажуть, що коучинг-це мистецтво задавати питання .

Сильні, відкриті, точні, розширюють свідомість питання, які клієнт не поставив би собі сам – це найкраще «зброю» коуча. З їх допомогою він підсвічує клієнту нові сторони ситуації і розширює рамки його мислення.

Крім питань, коуч користується:

  • Коучинговими техніками та інструментами
  • Техніками створення безпечного, комфортного, довірчого простору для спілкування з клієнтом
  • Особливими коучинговими принципами &8212; наприклад, коуч завжди на 100% вірить у свого клієнта, не вирішує проблему за нього, не дає порад, не ділиться своїм досвідом, апріорі вважає свого клієнта " ОК і в порядку», не критикує і не оцінює . Коуч знає, що клієнт – найкращий експерт у своєму житті, і ніколи не нав'язує своєї думки. Він тільки супроводжує клієнта на шляху досягнення його мети.

Ці принципи складають суть коучингового підходу , яким багато хто користується не тільки на коуч-сесіях, але і в житті. Якщо ти практикуєш коучинг, він стає невід'ємною частиною твого життя і допомагає дивитися на все більш усвідомлено, глибоко і об'ємно.

Отже, коучинг - це про…

  • Зміна стилю мислення на позитивний і продуктивний
  • Усунення внутрішніх блоків та обмежувальних переконань
  • Усвідомлене життя, де людина завжди прислухається до себе і довіряє собі
  • Досягнення будь-яких цілей (духовних чи матеріальних)
  • Розкриття свого потенціалу, пошук свого шляху в житті
  • Вміння отримувати задоволення від кожного дня

Такі цілі актуальні для будь – якої сучасної життєвої сфери-тому коучинг сьогодні використовується скрізь і всюди.

Зараз читають
Харизма: що це таке, її теорії, види і як дізнатися, що вона є??
Харизма: що це таке, її теорії, види і як дізнатися, що вона є??
Що таке харизма і чому вона допомагає домагатися в житті більшого? Які б ...
Як знайти час: 5 робочих технік
Як знайти час: 5 робочих технік
Як знайти час і які є ефективні прийоми, що полегшують управління часом? ...
Управління конфліктами: що це таке і 5 незвичайних порад
Управління конфліктами: що це таке і 5 незвичайних порад
Що таке управління конфліктами і чи залежить воно від темпераменту? Які ...
Як зробити пропозицію дівчині? 11 послідовних кроків
Як зробити пропозицію дівчині? 11 послідовних кроків
Як зробити пропозицію дівчині, щоб все пройшло успішно? Як підготуватися ...
Чого хочуть жінки: 3 основні потреби
Чого хочуть жінки: 3 основні потреби
Чого хочуть жінки? Багатьом відомо про те, що бажання жінки досить важко ...
Як зважитися почати нове життя правильно
Як зважитися почати нове життя правильно
Ви хочете знайти легкий спосіб почати нове життя? Тоді ви напевно зробит ...
Делегування: що це таке і як делегувати завдання??
Делегування: що це таке і як делегувати завдання??
Що таке делегування? Правильне делегування повноважень і завдань в робот ...
Новое youtube видео